Главная › Метка › Собеседование

7 секретов как поднять самооценку на собеседовании

7 секретов как поднять самооценку на собеседовании

Одна из важных составляющих нашего жизненного успеха — это наша самооценка. Если самооценка высокая, мы с легкостью добиваемся успехов в любом деле, зарабатываем больше, люди притягиваются к нам, как магниты. Если самооценка низкая — неудачи следуют одна за другой и поделать вы с этим ничего не можете, пока не поднимете свою самооценку до нужного уровня.

Запросто может провалить собеседование даже грамотный специалист, если ценит себя «ниже плинтуса». А потом будет жаловаться знакомым, мол, не оценили такой ценный кадр! А как оценить, если  человек сидит букой, весь зажатый, начинает мямлить, на вопрос о своих достижениях ничего путного ответить не может. Кому нужен такой «ценный кадр»?

Может, у него руки золотые, так кто знает об этом? Ведь помимо наличия профессиональных качеств, человек еще должен вписаться в коллектив, быть доброжелательным и неконфликтным, на это тоже обращается немалое внимание на собеседовании. Читать полностью »

Тестовое задание или бесплатная работа?

Тестовое задание или бесплатная работа?

Иногда случается так:  в конце собеседования  вам говорят, что вы подходите на данную вакансию. Но есть еще два стоящих кандидата. И чтобы выбрать одного из трех, компания предлагает вам выполнить тестовое задание.

Речь идет не о профессиональных тестах, а о выполнении определенного объема работ. Причем бесплатно.

Т.е. вам предлагают выполнить некий проект касаемо вашей специальности, но оплачиваться он не будет, поскольку данная работа рассматривается как очередной этап в трудоустройстве. Читать полностью »

Особенности собеседования по телефону

собеседование по телефону

Сегодня я хочу затронуть тему заочного собеседования. Сюда входят достаточно распространенные виды собеседований на сегодняшний день такие,  как телефонное  интервью и собеседование по скайпу.

В отличие от «живого» собеседования , здесь есть свои особенности, которые надо учитывать.

Если компания — работодатель  расположена в другом городе или регионе, обычным делом становится собеседование по телефону. Прежде, чем ехать в такую даль, менеджер по персоналу отсеивает резюме, выбирает несколько из них самых стоящих и начинает обзвон. Это первый этап собеседования.

Тот, кто заинтересовал рекрутера на этом этапе, автоматически переходит на следующий. В конечном итоге остается 3 — 4 стоящих кандидата на должность, ради которых рекрутер уже может приехать в другой город и поговорить с ними лично.  

Читать полностью »

Самопрезентация должна быть правильной!

самопрезентация должна быть правильной

Что главное на собеседовании? Самопрезентация! Умение себя подать, т.е. продать и подороже. Причем вы можете настолько увлечься процессом, что ваш потенциальный работодатель оторвет вас с руками и ногами. И заплатит вам то, что вы от него потребуете. Ну, конечно, поторговавшись немного.

И, кстати, если вы действительно научитесь себя продавать, можете смело обращаться в любую компанию, даже если ваши знания, опыт и навыки будут вполовину меньше от заявленного в объявлении.

Хотите узнать, как произвести впечатление на работодателя? Тогда читайте дальше.
Читать полностью »

Секрет одного собеседования

секрет одного собеседования

Итак, вы решили сменить работу. Бродите по специализированным сайтам, возможно, даже кинули резюме на один из них, оглядеться и прицениться. Возможно, уже даже побывали на собеседовании.

А теперь СТОП! Перемотаем пленку и вернемся на несколько месяцев назад, в то время, когда у вас только мелькнула мысль о смене работы.

Как говорила Анна Ахматова: «Если у вас хотя бы однажды мелькнула мысль о разводе, она не оставит вас никогда». То же самое можно сказать и о нашей теме. Как только у вас промелькнула та самая мысль, уже начинайте действовать. Читать полностью »

Типичные ошибки на собеседовании

типишные ошибки на собеседовании

Вы прошли собеседование, но вам так и не перезвонили. Снова отказ? И так каждый раз? Поиск работы превращается в утомительную работу и не видно конца собеседованиям. И вот вы уже отчаялись найти новую работу.

Обидно видеть, как в то же время другие кандидаты легко справляются с собеседованием и быстро устраиваются. Вы думаете, что это просто везение. Уверяю вас — это не так.
И не вините работодателей - ищите причины в себе.

В чем же причины многих отказов? Читать полностью »

Как успешно пройти групповое собеседование

как успешно пройти групповое собеседование

Многие компании проводят групповые собеседования. Групповые собеседования делятся на два вида. В первом случае, представитель работодателя проводит беседу с группой кандидатов, во втором — одного кандидата оценивают сразу несколько представителей компании.

Собеседование — это, конечно же, стресс для большинства соискателей, что уж говорить. А групповые собеседование — стресс вдвойне. Особенно это сложно «закрытым» людям, которые неохотно «раскрываются» и делятся информацией о себе. 

Люди типа «душа компании» относительно легко адаптируются в ситуации группового собеседования, им проще проявить себя. Я только единожды проходила собеседование в группе, и хочу сказать. что это действительно сложнее, чем общаться индивидуально. Здесь, как на экзамене, приходится высказываться перед всей группой, далее рекрутер отбирает 1-2 человек и общается с ними уже лично.  Читать полностью »

Вопросы на собеседовании

Как пройти собеседованиеКак пройти собеседование 

Вопросы на собеседовании могут поставить в тупик даже опытных соискателей. Рассмотрим 15 вопросов, которые задают на собеседовании.

Сегодня мы поговорим о том, в каком ключе необходимо отвечать на вопросы интервьюера, и что кроется за этими вопросами.

Большое место здесь занимают вопросы, касающиеся конкретных фактов из биографии кандидатов: задачи на прежних местах работы, достижения и неудачи, причины ухода. Будьте готовы к тому, что вас попросят привести конкретные примеры из жизни и дать им оценки.

Конечно, очень многое зависит от специфики компании и отбираемого контингента.

Приведу примеры нескольких вопросов, а также их значений для рекрутера 

Читать полностью »

Как успешно пройти собеседование

как успешно пройти собеседование

Собеседование — это неотъемлимая часть процедуры трудоустройства. Как покорить работодателя и успешно пройти собеседование, знают лишь немногие соискатели. Что нужно для этого?

Подготовка к собеседованию

К собеседованию должно и нужно готовиться!

Иначе, как это часто бывает,  на собеседовании довольно быстро выясняется, что многие личные качества и достижения, указанные в резюме присутствуют только на бумаге.

Важно определить для самого себя:  каков ваш профессиональный опыт, каковы личные достижения, найти ваши настоящие положительные качества, а также поставить для себя профессиональные цели.

Соберите информацию о компании, в которую вы идете, сфере ее деятельности (в интернете, через знакомых). Не поленитесь изучить особенности данной сферы. Ведь вы должны будете ответить на вопрос, почему вы хотите работать именно в этой компании не только работодателю, но и себе в первую очередь.  Читать полностью »