ГлавнаяКарьера › Карьерный рост. Как сделать карьеру?

Карьерный рост. Как сделать карьеру?

карьерный рост. Как сделать карьеру

Карьерный рост — успешное продвижение человека вверх по служебной лестнице. В задачи карьерного роста входит реализация своих амбиций, повышение социального статуса и, соответственно, материального дохода.

Карьера как процесс

Карьера по вертикали характеризуется повышением в должности внутри одной организации или переходом в другую.

Человек, предпочитающий  вертикальный рост стремиться к успеху, к  личным достижениям, генерирует новые идеи, обладает лидерскими качествами.

Карьеру по горизонтали отличает  углубление в профессию, повышение профессионального уровня, охват знаний и навыков в одной области или смежных областях. Человек с мягким характером, а также творческий человек обычно выбирает второй путь. 

Надо заметить, что карьерный рост привлекает далеко не всех.

Вопрос о карьерный планах может услышать на собеседовании любой соискатель. Интерес работодателя относительно планов будущего работника закономерен. Карьеристы, люди сознательно нацеленные на достижение успеха в своей специализации, как правило, без промедления ответят на такой вопрос рекрутеру. Поскольку они всегда прекрасно знают, чего хотят добиться и в какие сроки.

Труднее ответить на этот вопрос людям, которые не нацелены на карьерный рост. Есть категория людей, в большинстве своем женщины, для которых важнее просто получать удовольствие от работы. Они не видят себя руководителями, для них цель — стать мастером своего  дела.

Выбор стратегии карьерного роста

Некоторые карьеристы часто меняют работодателей и каждый раз метят на более высокую должность. Многие выбирают долговременную работу в одной организации с профессиональным или должностным ростом, что актуально для крупных российских и международных компаний.

Можно пойти другим путем, постоянно повышая свой уровень знаний и навыков, стремиться к новым интересам и новым возможностям. Делать то, что нравится, что привлекает и что интересно. Допускать смену приоритетов и даже профессий.

Разумеется, такой путь окажется длиннее, и скорее всего, он приведет в совершенно неожиданному результату.  В итоге саморазвития  человек может прийти к своему истинному призванию. А всю предыдущую трудовую деятельность считать как ступенькой к настоящей цели.

Заниматься любимым делом

Установленный факт, что успех человека в профессии зависит от степени его удовлетворения своей работой.

Человек, посвятивший свою жизнь любимому делу, не бывает пессимистом, его глаза горят, он позитивно настроен, у него не бывает скуки.

И если вы в какой-то момент времени почувствовали, что топчетесь на месте и развитие ваше остановилось, а работа перестала приносить удовольствие — остановитесь. Это сигнал, что вы двигаетесь не в ту сторону.

Возьмите тайм-аут на несколько дней. Возьмите отпуск, смените обстановку или просто проведите пару дней на природе. Отвлекитесь от работы и побудьте с семьей или друзьями.

Ваш мозг отдохнет и, возможно, сам предложит вам выход из сложившейся ситуации. Если нет, поразмыслите над своим карьерным ростом, что вам нравится, а что идет не так, как хотелось бы.

Возможно,  пришла пора кардинально сменить профессию и найти дело по душе. Или освоить профессию смежную с вашей, немного подучиться.  Или заняться вашим хобби и сделать его основным источником дохода. Все в ваших руках. Нужно только не бояться меняться и не думать над тем, как отреагируют на это окружающие. У них свои заботы.

карьерный ростМотивы карьерного роста

Важно соблюдать баланс между карьерными устремлениями и личной жизнью. Иначе оглянувшись назад,
вы поймете, что кроме руководящей должности, нового автомобиля у вас нет больше ничего — ни семьи, ни детей, ни друзей. Необходимо уметь переключаться с работы на отдых и обратно.

Многие успешные в работе люди, нацелившись только на профессиональный успех, игнорируя остальные стороны жизни, в итоге остаются у разбитого корыта. Ведь достижение карьерных высот само по себе счастья не принесет, только материальный достаток и повышение своей значимости, своего «Эго».

Возможно, в карьерном росте вы хотите решить какие-то свои личностные проблемы родом из детства. Кому-то доказать, что вот, мол, какой я, все смогу. Возможно, ваши застарелые детские обиды не дают вам покоя и вы хотите продемонстрировать свою значимость окружающему миру. Если это так, то лучшим вариантом будет обратиться к психологу, а не тратить свое драгоценное время на доказательство непонятно кому непонятно чего.

Особенно если вы понимаете, что это не «ваше», а «ваше» совсем другое, не такое престижное, не такое денежное, но «ваше», любимое. Не стройте иллюзий, что сможете добиться в нелюбимом деле успехов. Определенного успеха, конечно же, добьетесь, если приложите максимум усилий, но такой успех может стоить вам дорого.

Лучше сразу заняться тем, к чему лежит душа, и вы, без особых хлопот, со временем, непременно будете успешны. Если дело делается с душой, люди обязательно это оценят.

Но, если вы амбициозны, любите учиться и развиваться, идти вперед, желаете нести ответственность не только за свой труд, но и за действия других людей — вам прямая дорога в руководители. Ведь карьерный рост — это личностный рост, саморазвитие.

Только помните, что для управления карьерным ростом необходимо четко осознавать свои цели и планировать пути для их дальнейшего продвижения. Не ждите милостей от начальства, будьте активны сами.

Решившись достигнуть карьерных высот, трезво оцените свои сильные стороны характера — от вас потребуется активность, умение организовать команду и работать с ней, умение общаться и находить подход к совершенно разным людям, нести ответственность за деятельность других людей.

Если вы твердо уверенны в своих организаторских и управленческих качествах — вперед, к карьерным вершинам!

Успехов вам в вашем карьерном росте!

Уважаемые посетители! Добавляйте ваши комментарии

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в соц.сетях!

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в LiveJournal
Давайте дружить в социальных сетях!

10 Комментарии[ Ваш комментарий ]

  1. Заниматься любимым делом — это как раз про меня. Раньше стремилась к карьере, сейчас осознала для себя что это не для меня. Достаточно было просто проанализировать свою цель.

    Но не вижу в этом ничего плохого. Карьера для многих это не только деньги, но и статус.

    • Светлана

      Вот и я раньше была карьеристкой, а теперь самое главное, чтобы душа радовалась за то, что делаешь.

  2. Интересно,а можно выработать в себе организаторские качества

    • Светлана

      Олеся, выработать можно все, было бы желание. Пожалуй, это тема для отдельной статьи)) Спасибо за идею!

  3. Для меня карьера в общепринятом понятии не представляет интереса.Знаю массу людей,которые сделали себе карьеру, при этом не чувствуют радости и удовлетворения от этого .Мне больше нравится понятие «успешный человек»,которое ассоциируется с тем,что человек нашел свое дело в жизни и зарабатывает ,занимаясь любимым делом. Это успех, а все остальное просто бизнес и материальный интерес.

    • Светлана

      Ирина, вы правы, но есть люди, для которых карьера очень много значит, даже больше, чем семья. Я сама была такой, но теперь понимаю, что это было по молодости и неопытности. Сейчас меня привлекает совсем другое. Занятие любимым делом приносит и успех, и материальные блага, а самое главное, истинное удовлетворение. Удачи Вам, Ирина! И спасибо за развернутый отзыв!

  4. Любимое дело — это то, чем должен заниматься каждый человек, тогда на эмоциональном плане рост будет обеспечен и деньги конечно же должно приносить любимое дело, без этого никуда!

  5. Жалко, что нельзя одновременно двигаться и вверх и вглубь. Либо ты хороший администратор (в широком смысле этого слова), либо специалист. Совместить не получится, а так хочется!

    • Светлана

      Мария, а может и не надо совмещать? Ведь, по сути, это два разных человека, с разными качествами характера. Хотя, наверное, в природе встречаются два в одном :-)

Ответ на Олеся ¬
Отменить ответ

Обратите внимание: вы можете использоватьHTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>