ГлавнаяИнтересные факты › Как найти работу через социальные сети

Как найти работу через социальные сети

Как найти работу в социальных сетях

Как можно найти работу, используя социальные сети? Все большее число людей заходят в интернет через социальные сети. А работодатели всегда ищут кадры там, где наибольшее количество людей и возможность получить отклик на вакансии.

В наше время мы уже не мыслим свою жизнь без интернета и социальных сетей. Все это прочно вошло в нашу жизнь. В социальных сетях люди общаются, заводят новые знакомства, новые интересы и даже женятся.

Все более популярным становится также и поиск работы через социальные сети. А компании все чаще и чаще ищут сотрудников ВКонтакте и Фейсбуке.

Если вы сейчас в активном поиске работы, но не знаете, где еще разместить ваше резюме — вам прямая дорога в социальные сети.

Как же найти работу через социальные сети? Есть несколько способов. 

Поиск работы через друзей в социальные сетях

В своих аккаунтах в социальных сетях вы можете поставить статус «Ищу работу» с указанием должности, на которую вы претендуете. В своей заметке коротко расскажите о себе, о своем опыте и о своих пожеланиях к новой работе. Далее вам необходимо поделиться с вашими друзьями этой информацией с просьбой поставить «лайк» или «ретвит» на ваше сообщение, чтобы как можно большее число людей увидело вашу заметку.

В сообщение дайте ссылку на ваше резюме (можете использовать для этого какой-либо сайт о работе, где оно размещено) Желательно, чтобы у вас было много друзей в сетях, тогда ваши шансы найти работу повышаются. Возможно, кто-то из ваших друзей поможет вам в этом вопросе или порекомендует, к кому обратиться.

Вступить в группы по поиску работы

В некоторых социальные сетях существуют группы по поиску работы, к которой вам нужно присоединиться и указать ваш регион. Многие работодатели уже взаимодействуют с социальные сетями и размещают в своих группах открытые вакансии. Вы можете найти такие группы через поиск внутри сети, либо напрямую через известные сайты по поиску работы. Вам нужно будет найти кнопку «мы в социальных сетях» (она может называться по-другому), нажать на нее, а затем вступить в группу. В популярных группах, которые занимают верхние строчки в поисковике постоянно публикуются вакансии и число участников группы исчисляется тысячами.

Также вы можете просто подписаться на новости сайтов по трудоустройству. Помимо открытых вакансий вы будете получать еще и нужную для вас информацию по написанию резюме, прохождению собеседования, поиску работы, профориентации и т.п.

Вакансии в социальные сетях обновляются очень оперативно, ведь сам рекрутер может сделать это сам, не прибегая к помощи программиста (что необходимо для размещения вакансии на сайте)
Поэтому вакансии на сайте компании может еще не быть, а в социальные сетях она уже будет размещена. Так что ловите момент!

Более эффективны для людей с опытом работы и более или менее серьезной профподготовкой специализированные группы, где размещаются вакансии определенных отраслей.

Профессиональные сообщества

Присоединяйтесь к профессиональным сообществам в сетях и принимайте активное участие в обсуждении профессиональных вопросов. Помимо того, что в подобных сообществах могут публиковаться вакансии, самое главное, там присутствуют представители компаний-работодателей, сайтов по трудоустройству и рекрутинговых агенств, которые постоянно находятся в поиске того или иного персонала. Так что, участвуйте, обсуждайте темы и новости и вы не останетесь незамеченными.

Напрямую к работодателю

Вы можете навести справки о компании-работодателе с помощью социальные сетей. Для этого нужно найти официальную страницу компании в сети, найти нужного человека, связаться ним.

Создание личного бренда

Если вы специалист в своей области и давно понимаете значение социальных сетей в наше время и области их применения, вы, наверное, уже настроили свой профиль таким образом, чтобы его не стыдно было продемонстрировать потенциальному работодателю. Что для этого нужно?
Взгляните на свою страничку глазами специалиста по подбору персонала. О чем она говорит? О том, что вы — душа компании, у вас много друзей, судя по фото любите выпить и развлечься. Все это конечно, хорошо, только для ваших друзей. По вы же теперь настроены также и на поиск работы.
Для этого выполняем следующие действия.

Постарайтесь, чтобы ваше главное фото в аккаунте выглядело приличным, а также не мешает просмотреть все свои фото и удалить те из них, которые компроментируют вас, как работника. То же касается вашего статуса и сообщений. Фото, где вы, с обнаженным торсом, обнимаете лучшего друга Серегу левой рукой, а в правой держите недопитую бутылку виски, лучше сразу удалить, т.к. рекрутера это может оттолкнуть и он закроет вашу страничку, так и не узнав, какой вы на самом деле мастер своего дела.
Далее заполните все поля (образование, место работы, ваши предпочтения и т.д.). Страница должна быть открытой для всех пользователей сети.

Обязательно заполните контактные данные и будьте на связи. Если не хотите указывать свой  телефон, можно ограничиться e-mail, ICQ или скайпом, на ваш выбор.

Группы, в которых вы состоите также расскажут о ваших пристрастиях будущему работодателю.

Кстати, не упускайте из виду то, что специалист по подбору персонала, у которого вы проходили собеседование или только собираетесь, вполне может посетить вашу страничку, например «ВКонтакте», чтобы посмотреть, что вы за человек и каковы ваши интересы.

Наиболее популярные социальные сети для поиска работы – это “ВКонтакте”, Facebook, “Яндекс МойКруг”, Профессионалы.ру, Twitter, E-xecutive.ru.

Обязательно подпишитесь на группы и твиттер-ленты сайтов по трудоустройству, агентств по подбору персонала, отделов персонала компаний, и различных авторитетных персон.

Желаю успехов в поиске работы через социальные сети!
 Друзья, если у вас есть опыт поиска работы через социальные сети, оставляйте свои отзывы!

Понравилась статья? Поделитесь с друзьями в соц.сетях!

Опубликовать в Google Plus
Опубликовать в Одноклассники
Опубликовать в Мой Мир
Опубликовать в LiveJournal
Давайте дружить в социальных сетях!

Сообщение

Обратите внимание: вы можете использоватьHTML tags and attributes:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>