Главная › Рубрика › Трудоустройство

Назрели перемены? 5 причин сменить работу

Пора увольняться!  5 причин сменить работу и надо ли это делать?

Вам знакомо чувство морального неудовлетворения от работы? Ощущение, что топчетесь на одном месте? Да и ваша зарплата давно отстает от зарплаты Петра Алексеевича, а ведь он пришел в компанию гораздо позже вас?

Статистика показывает, что если человек хотя бы  1 раз в течение рабочего дня задумывается о смене места работы, значит, действительно пришла пора ее менять.

Читать полностью »

7 секретов как поднять самооценку на собеседовании

7 секретов как поднять самооценку на собеседовании

Одна из важных составляющих нашего жизненного успеха — это наша самооценка. Если самооценка высокая, мы с легкостью добиваемся успехов в любом деле, зарабатываем больше, люди притягиваются к нам, как магниты. Если самооценка низкая — неудачи следуют одна за другой и поделать вы с этим ничего не можете, пока не поднимете свою самооценку до нужного уровня.

Запросто может провалить собеседование даже грамотный специалист, если ценит себя «ниже плинтуса». А потом будет жаловаться знакомым, мол, не оценили такой ценный кадр! А как оценить, если  человек сидит букой, весь зажатый, начинает мямлить, на вопрос о своих достижениях ничего путного ответить не может. Кому нужен такой «ценный кадр»?

Может, у него руки золотые, так кто знает об этом? Ведь помимо наличия профессиональных качеств, человек еще должен вписаться в коллектив, быть доброжелательным и неконфликтным, на это тоже обращается немалое внимание на собеседовании. Читать полностью »

Два секрета «продающего» резюме

Два секрета "продающего" резюме

Вы отправляете ваше резюме множеству работодателей, а ответа нет? Или ответы единичные?  Вам звонят только из мелких фирм, в то время как вы хотели бы работать в крупной международной компании?

Вы не можете понять, как такой  ценный работник не удостаивается даже звонка от работодателя? А приглашение на собеседование вам только снится?

Неважно, кто вы — молодой специалист, только что закончивший ВУЗ или человек с солидным багажом знаний и навыков, или молодая мама, вышедшая из декрета — абсолютно у любого человека есть шанс найти работу по душе. Только вот не все понимают важность правильной подачи себя как специалиста. А это главное. Читать полностью »

Отправили резюме. Что делать дальше?

Отправили резюме. Что делать дальше?

Разослав свое резюме в несколько подходящих вам компаний, вы успокоились и заняли выжидающую позицию.

Вы ожидаете, что уже на следующий день вам позвонит потенциальный работодатель и радостным голосом пригласит вас на собеседование. Ведь он нашел, наконец-таки, своего идеального сотрудника в вашем лице!

Многие соискатели допускают такую ошибку, надеясь, что в кипе резюме работодатель откопает именно ваше и бросится вам звонить. Как бы не так! Читать полностью »

Фотография в резюме — за и против

Фотография в резюме - за и против

На вопрос о целесообразности размещения своей фотографии в резюме однозначного ответа нет даже среди специалистов. Размещение своей фотографии — не то, о чем в первую очередь должен думать соискатель.

Грамотно составить резюме, эффектно подать свои знания и навыки — вот первостепенные задачи для соискателя. Когда с этим все будет в порядке, тогда и можно будет задуматься о фото.

Размещение фотографии в резюме — вещь не принципиальная. Однако наличие качественного фото иногда может сыграть решающую роль при выборе кандидатов. Читать полностью »

Тестовое задание или бесплатная работа?

Тестовое задание или бесплатная работа?

Иногда случается так:  в конце собеседования  вам говорят, что вы подходите на данную вакансию. Но есть еще два стоящих кандидата. И чтобы выбрать одного из трех, компания предлагает вам выполнить тестовое задание.

Речь идет не о профессиональных тестах, а о выполнении определенного объема работ. Причем бесплатно.

Т.е. вам предлагают выполнить некий проект касаемо вашей специальности, но оплачиваться он не будет, поскольку данная работа рассматривается как очередной этап в трудоустройстве. Читать полностью »

Особенности собеседования по телефону

собеседование по телефону

Сегодня я хочу затронуть тему заочного собеседования. Сюда входят достаточно распространенные виды собеседований на сегодняшний день такие,  как телефонное  интервью и собеседование по скайпу.

В отличие от «живого» собеседования , здесь есть свои особенности, которые надо учитывать.

Если компания — работодатель  расположена в другом городе или регионе, обычным делом становится собеседование по телефону. Прежде, чем ехать в такую даль, менеджер по персоналу отсеивает резюме, выбирает несколько из них самых стоящих и начинает обзвон. Это первый этап собеседования.

Тот, кто заинтересовал рекрутера на этом этапе, автоматически переходит на следующий. В конечном итоге остается 3 — 4 стоящих кандидата на должность, ради которых рекрутер уже может приехать в другой город и поговорить с ними лично.  

Читать полностью »

Что должен знать менеджер по продажам

Что должен знать менеджер по продажам?

Мне приходилось в свое время набирать людей на вакансию «менеджер по продажам». Должна сказать, что закрыть данную вакансию очень сложно. Кто сталкивался с такой проблемой, поймет меня.

Дело в том, что хороший менеджер по продажам на дороге не валяется. И найти его через интернет-сайты по трудоустройству не представляется возможным.

Хорошего менеджера по продажам можно достать только через хэд-хантинг, т.е. переманить из другой фирмы, где он трудится долго и успешно.  Но этот способ стоит больших затрат. Не все компании могут и хотят себе это позволить. А зря. Ведь продажи — главное, чем кормится компания и несколько действительно грамотных менеджеров компенсируют затраты на них на раз-два. Читать полностью »

Самопрезентация должна быть правильной!

самопрезентация должна быть правильной

Что главное на собеседовании? Самопрезентация! Умение себя подать, т.е. продать и подороже. Причем вы можете настолько увлечься процессом, что ваш потенциальный работодатель оторвет вас с руками и ногами. И заплатит вам то, что вы от него потребуете. Ну, конечно, поторговавшись немного.

И, кстати, если вы действительно научитесь себя продавать, можете смело обращаться в любую компанию, даже если ваши знания, опыт и навыки будут вполовину меньше от заявленного в объявлении.

Хотите узнать, как произвести впечатление на работодателя? Тогда читайте дальше.
Читать полностью »

Графология как способ оценки кандидата

Графология как способ оценки кандидата

Графология — это наука изучения психологического портрета человека по его почерку и манере письма. В крупных российских и международных кампаниях услугами графолога пользуются часто.

Это незаменимый инструмент в руках работодателя. Если текст написан свободно, без расчета человеком на то, что его будут рассматривать, он станет ценным источником изучения портрета кандидата.

Графологические тесты идут наравне с психологическими при приеме на работу и не только. Иногда графология проводится в рабочем порядке.

Если у сотрудника сильно меняется почерк в процессе работы — для графолога это тревожный симптом, который кроме как проверкой почерка и не обнаружишь. Читать полностью »